棗陽(yáng)市勝航實(shí)業(yè)有限公司是棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司的全資子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源勘查及開(kāi)發(fā)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、建筑用石加工等領(lǐng)域，因業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。

二、招聘單位、人數(shù)、崗位、性質(zhì)

（一）招聘單位：棗陽(yáng)市勝航實(shí)業(yè)有限公司。

（二）招聘人數(shù)：3名（其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控崗1名、過(guò)磅員2名）。

（三）招聘崗位及要求：

網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控崗：年齡38周歲以下（1987年12月10日后（含當(dāng)日）出生），大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、安防監(jiān)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)）及監(jiān)控系統(tǒng)（硬盤錄像機(jī)、攝像頭）日常運(yùn)維能力，能快速排查并處理監(jiān)控畫面異常、網(wǎng)絡(luò)中斷等常見(jiàn)問(wèn)題，有1年及以上安防監(jiān)控或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

過(guò)磅員：年齡38周歲以下（1987年12月10日后（含當(dāng)日）出生），高中及以上學(xué)歷，熟悉電子磅秤操作流程，能準(zhǔn)確記錄過(guò)磅數(shù)據(jù)并規(guī)范填寫臺(tái)賬，具備基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和數(shù)據(jù)核對(duì)意識(shí)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能適應(yīng)倒班工作（含夜間），有過(guò)磅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有稱重計(jì)量相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

（四）崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合公告崗位要求，且能適應(yīng)礦產(chǎn)園區(qū)戶外作業(yè)、夜間倒班的社會(huì)各類人員。

（二）招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線方針政策，無(wú)不良記錄、無(wú)違法犯罪經(jīng)歷；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦耐勞的工作作風(fēng)；

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能：網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控崗需熟練操作電腦及監(jiān)控管理軟件，能看懂簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D；過(guò)磅員需熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word），能準(zhǔn)確錄入和統(tǒng)計(jì)過(guò)磅數(shù)據(jù)；

4.身體健康，體貌端正，身體條件參照國(guó)有公職人員招錄標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控崗需能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間久坐盯屏工作，過(guò)磅員需能適應(yīng)戶外作業(yè)及倒班工作要求；

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，服從公司組織分配和崗位調(diào)整；

6.工作地點(diǎn)位于棗陽(yáng)市勝航實(shí)業(yè)有限公司下屬項(xiàng)目點(diǎn)（棗陽(yáng)市新市鎮(zhèn)駱莊村礦業(yè)園區(qū)），每月帶薪假期4天，公司提供食宿（倒班人員額外享受夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司制度執(zhí)行）；

7.崗位年綜合薪酬5萬(wàn)元至6萬(wàn)元，包含基本工資、績(jī)效工資、夜班津貼、個(gè)人及單位部分社保等，試用期薪酬按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

8.具備崗位所需的其他條件。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的，以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期、受到政務(wù)處分尚未解除處分或刑事處罰未滿的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

3.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德或行業(yè)規(guī)范的；

4.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.與招聘單位存在回避關(guān)系的，即報(bào)考人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考；

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、招聘方式

本次公開(kāi)招聘由棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司組織實(shí)施，采取“面試+政審+體檢”相結(jié)合的方式，綜合考察報(bào)考人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用。

五、組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月11日至12月18日（僅限工作日受理，每日受理時(shí)段為9:00-11:30、14:30-17:30，節(jié)假日不受理）詳情報(bào)名公告見(jiàn)網(wǎng)址：http://m.anjkfdsfunhw.com/。

2.報(bào)名地點(diǎn)：棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（朝陽(yáng)東路8號(hào)）二樓人力資源部，采取現(xiàn)場(chǎng)（線下）報(bào)名方式。

3.報(bào)名方式及資料（復(fù)印件按順序裝訂）：

采取現(xiàn)場(chǎng)（線下）報(bào)名方式，報(bào)考人員需攜帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證（高中及以上學(xué)歷需提供）、相關(guān)資格證書(shū)（如稱重計(jì)量證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等）等有效證件原件及復(fù)印件各1份；學(xué)信網(wǎng)可查詢的有效期內(nèi)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（大專及以上學(xué)歷者提供）2份；近期1寸免冠藍(lán)底照片3張；填寫完整并簽字確認(rèn)的《人員基本信息登記表》（見(jiàn)附件1）。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，每名考生需現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用50元（掃碼支付，費(fèi)用不予退還），繳費(fèi)成功且相關(guān)資料審核無(wú)誤后，即為報(bào)名成功。

報(bào)考人員須確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，若因信息填寫錯(cuò)誤或資格條件不符導(dǎo)致無(wú)法參加考試或聘用的，后果由本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造變?cè)熳C件材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證將于面試前2天發(fā)放，報(bào)考人員需憑本人二代居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。面試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證，且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

六、面試

1.面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明信息為準(zhǔn)，不再另行通知。面試當(dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序，然后依次進(jìn)行面試?？忌诿嬖囬_(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

2.面試內(nèi)容和形式。面試主要考察報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位適配性、專業(yè)技能、溝通表達(dá)能力、應(yīng)急處置能力及綜合素質(zhì)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試工作組。成立面試工作組，認(rèn)真做好面試試題保密工作。面試考官由7人組成，用工單位將選派2-3名工作人員參與面試，其余面試考官在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下抽選有經(jīng)驗(yàn)的考官組成。

4.面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分?？脊僭u(píng)分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評(píng)分表上作出說(shuō)明。面試考官打分實(shí)行簽名制。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，組織單位將個(gè)體評(píng)分表及評(píng)分匯總表密封并由紀(jì)檢人員簽字確認(rèn)后存檔備查。

5.成績(jī)并列處理。若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)并列，并列人員一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，通過(guò)崗位專業(yè)技能加試（網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控崗加試監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)維實(shí)操，過(guò)磅員崗加試電子磅秤操作與數(shù)據(jù)核對(duì)）確定最終排名，加試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、考察和體檢

1.確定對(duì)象。面試成績(jī)公示3個(gè)工作日后，從高分到低分依次等額確定考察和體檢對(duì)象。

2.考察（政審）方式。與用工單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取函調(diào)、實(shí)地走訪、核查檔案等方式，對(duì)擬聘用人員政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行社會(huì)考察，并核實(shí)報(bào)考資格條件。

3.體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的，可在收到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)，向棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢機(jī)構(gòu)為同級(jí)及以上三甲醫(yī)院，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

4.遞補(bǔ)規(guī)則。對(duì)不符合聘用要求或自愿放棄的，取消應(yīng)聘資格，因在考察、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，在應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用與管理

1.根據(jù)面試成績(jī)排序、政審和體檢情況確定擬聘用3名人員，人員名單將統(tǒng)一面向社會(huì)公示3個(gè)工作日，公示平臺(tái)為報(bào)名公告網(wǎng)址http://m.anjkfdsfunhw.com/，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問(wèn)題的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需按程序政審、體檢后確定為擬聘人員并公示3個(gè)工作日。

2.員額遞補(bǔ)規(guī)則。本次招聘各類人員面試成績(jī)自公示之日起1年內(nèi)有效。員額鎖定后，若出現(xiàn)人員離職、解聘等空崗，按本次面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需按程序完成政審、體檢及公示，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

3.確定聘用人員。公示無(wú)異議的，擬聘人員與棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

4.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月（包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），試用期滿后考核合格的簽訂聘用合同，不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員簽訂、解除合同均由瀚昶公司統(tǒng)一辦理。

5.試用期間實(shí)行績(jī)效管理，工資及轉(zhuǎn)正后薪酬參照棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司薪酬體系執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)。

6.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

本公告中有關(guān)政策口徑由棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司和棗陽(yáng)市勝航實(shí)業(yè)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名電話：19008611822

監(jiān)督電話：19171239989

附件：人員基本信息登記表

                                                                                            棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司                                   

2025年12月10日